零售工作中获得的技能适用于各种职业和工作。成功完成工作申请的关键是将您的零售技能和经验与您想要的职位的工作描述中所需的技能联系起来。招聘人员可能会使用计算机程序来扫描简历和申请。这些程序寻找关键字。尽可能使用出现在职位描述中的相同动作词和职位。
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查看职位描述，了解您所申请的职位。突出显示所需的重要技能。查看您的零售职位描述或职责清单。突出显示并比较您的零售工作与新职位的工作职责。注意类似的要求。如果找不到任何直接匹配项，请进行更深入的研究。零售经验可以转化为管理，财务，销售和客户服务中使用的各种技能。与客户互动转化为人际交往能力；大多数工作类别都需要一定程度的客户服务或与同事的互动。使用动作动词来描述您的技能。例如，您可以说“根据客户的需求和喜好推荐服装款式和服装”或“连续九个月超过销售目标”。
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如果可能并适合您的新工作，请描述具体的销售和营销成就。例如，您可以说“在 2010 年第四季度，最近的销售人员的销售额超过了 30% 或更多”。提供数字和时间框架可以衡量您的能力，并为招聘人员提供扎实的成就范例。
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通过突出客户服务，组织和技术技能，从零售工作过渡到办公室工作。例如，您可以说“负责问候客户并根据他们的要求为他们提供商品帮助”或“因推荐一种新的跟踪销售方法而获得年度员工奖”。描述您的零售工作中使用的技术技能，这些技能可以转移到未来的工作中，例如使用特定软件准备电子邮件和商品订单。
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强调您在零售职业生涯中获得的监督或管理经验。零售工作通常是从内部晋升的，而且这样做很快。在描述管理经验时要具体。例如，“监督四个销售人员和两个库存职员。收集，审查和批准员工出勤记录。准备员工绩效审查以供人力资源部门批准。建议其他职责，培训和教育资源以改善员工绩效并实现晋升。”零售工作还涉及处理现金，完成信用卡和借记卡交易以及通过现金和信贷交易平衡每天的销售额。您可以将这些技能与需要处理货币或金融工具的银行和金融工作的工作要求相匹配。
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包括与您的新职业相关的零售经验。在宠物用品店工作可提供有关动物营养，美容和动物保健方面的知识。除了一般的销售经验和客户服务外，与动物相关的经验也适用于兽医技术员或动物护理提供者的工作。包括适用的志愿者经验、职责和技能。将您的工作申请书与新工作的工作描述进行比较，以验证您是否将零售经验与新工作的要求最大程度地联系在一起。
