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如何建立有效的工作关系

信任,团队合作,沟通和尊重是建立有效工作关系的关键。与您在工作中与之互动的人建立积极的关系,使您的工作更加愉快和富有成效。这些联系也可以作为您未来职业生涯中的参考或联系人。

与您有工作关系的人员包括同事,主管和您管理的人员,以及客户,服务提供商和专业同事。牢固的工作关系需要一定的时间才能成熟,因此请专注于保持一致和可靠。

与同事建立信任

通过保守信任而不是八卦来建立信任。保持你的约会并做好你的工作。这表明别人可以依靠你。遵守您的诺言。如果您发现自己无法兑现承诺,请向您道歉并提出以其他方式解决此问题。

为你的错误承担责任,而不是把责任推给别人或其他人。诚信是信任的核心。在所有交易中保持公平和诚实。与同事共享资源和信息。及时归还借来的材料。

与您的团队一起工作

在小组项目中与同事合作。交流想法,并愿意改变您平时执行任务的方式。感谢他人的贡献。提供建设性的批评并要求对您的工作提出反馈。

做你的工作。自愿参加富有挑战性的任务。将有趣的活动和破冰活动融入团队项目中,让成员更好地了解彼此。通过称赞他人的成功并激励他们取得更大的成就来成为鼓励者。

清晰地听和说,沟通良好

通过专心地倾听他人并清晰地讲话来提高您的沟通技巧。如果不确定自己是否了解对方,请以自己的语言重复该语句,然后询问您是否正确理解该语句。让其他人知道您重视他们的意见。在对话过程中保持眼神交流。

控制好你的情绪,如果有什么事情让你心烦意乱,不要使用责备的话。将您的电话卡提供给客户、服务提供商和其他专业人士,以便他们与您联系。

尊重他人

尊重他人。对其他工作人员的观点感兴趣,并愿意研究与您自己的观点不同的观点。礼貌地分享您自己的观点。避免讲冗长的个人故事和发送与工作无关的电子邮件。

如果您在共享办公空间工作,请限制个人电话和干扰,例如收音机。保持专业和礼貌的态度。

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