虽然有些人试图通过尽可能少的工作来过日子，但其他人却拥有一种奉献精神，使他们每天都全力以赴。具有强烈的职业道德的人体现了指导其工作行为的某些原则，从而使他们始终如一地制作出高质量的作品，而又不妨碍某些人保持步调一致。
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具有强烈的职业道德的人是可靠，敬业，富有生产力，合作和自律的。
可靠性和可靠性
可靠性与良好的职业道德密切相关。如果具有良好职业道德的人说他们将参加工作职能或在特定时间到达，他们会这样做，因为他们重视守时。具有强烈的职业道德的人通常希望显得可靠，向雇主表明他们是可以求助的工人。因此，他们通过可靠和一致的表现来努力刻画并证明这种可靠性。
对工作的奉献
那些具有良好职业道德的人致力于他们的工作，并会尽其所能确保他们表现良好。通常，这种奉献精神使他们减少了换工作的频率，因为他们开始致力于自己的工作岗位，并且不急于放弃这些职位。他们还经常花费超出预期的额外时间，这使雇主很容易看到自己是超越了其余劳动力并真正献身于自己职位的工人。
不放弃的生产力
因为他们以一贯的快节奏工作，具有良好职业道德的人通常工作效率很高。他们通常比缺乏职业道德的其他人更快地完成大量工作，因为他们在完成提交给他们的任务之前不会放弃。如此高的生产率至少部分是由于这些人希望表现出强大的工作能力。他们越有生产力，就越对管理他们的公司看起来对公司有利。
合作与团队合作
在业务环境中，合作工作可以带来极大的好处，具有强烈的职业道德的人都知道这一点。因为他们认识到合作实践（例如团队合作）的有用性，所以他们通常会付出大量的努力才能与他人良好地合作。这些人通常足够尊重他们的老板，以富有成效和礼貌的方式与他们结对的任何人一起工作，即使他们不喜欢与有问题的人一起工作。
自律的性格
那些具有良好职业道德的人通常也具有普遍坚强的性格。这意味着他们是自律的，促使自己完成工作任务，而不是要求其他人干预。他们通常也非常诚实和值得信赖，因为他们认为这些特征适合他们想要成为的高素质员工。为了展示自己的强壮个性，这些工人每天都体现出这些积极的特质，可能使自己与其他人区分开。
