执行董事和首席执行官（CEO）是组织中的领导职务。每个人通常都是组织中的最高职位，负责制定决策以实现组织的使命和成功。执行董事一词在非营利实体中使用更频繁，而首席执行官在营利性实体和一些大型非营利组织中使用。
执行董事的角色
执行董事由董事会任命，并与董事会合作制定组织的战略计划。作为领导者，执行董事必须创造其组织的文化。它们是激励员工和志愿者，监督整个预算和营销工作以及鼓励积极的公司文化的基础。
由于大多数非营利组织的预算有限，因此执行董事必须对使命有真正的热情，即用更少的钱满足运营需求。这是非营利执行董事职位几乎总是存在的独特压力。执行董事发展的组织具有良好的计划，有限的财务资源和庞大的志愿劳动力。
首席执行官的角色
首席执行官是一家营利性公司中排名最高的员工。此人由董事会聘用并向董事会报告，而公司中的其他所有人都以某种方式向首席执行官报告。董事会向股东汇报。首席执行官必须通过董事会向股东证明收入或缺乏收入的理由。
CEO 负责日常运营，并有一个团队来监督各个部门。虽然 CEO 应该看到森林中的树木，但他的目标是确保森林健康成长。因此，他可能不完全了解较低级别的程序和过程，但了解这些过程和程序对销售，保留和服务有效性的影响。
比较执行董事和首席执行官
每个公司都是不同的，因此执行董事和首席执行官的角色可能会根据组织的需要而有所不同。如果组织的收入和薪酬均有所增长，一些非营利组织会将执行董事提升为首席执行官。角色保持不变，但是首席执行官职位与执行董事职位之间的影响力有助于战略联盟和筹集资金的机会。
CEO 的薪水范围很广。小型公司成立后，每月可能要向首席执行官支付数千美元，而大型国际公司每年则要向CEO支付数百万美元。经验和成功的利润记录是保证更高薪水的因素。
另一方面，由于其组织的慈善性质，执行董事的收入通常较低。执行董事的平均年薪为 113,002 美元。
